大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于烟吐在桌子上教程的问题，于是小编就整理了1个相关介绍烟吐在桌子上教程的解答，让我们一起看看吧。
两根烟怎么散给3位领导（都抽烟）？
记得看过一个招聘有同样问题，就是掏香烟给真中一位领导请他代发，自己找借口买饮料就近顺带把烟也买了，把矛盾尴尬转移了，领导也不会有想法。反觉这下属灵活反应快，值得关注培养，不知头条朋友有更好办法。
这事容易，可这么做。
先选择一位职位最低的领导，抽出烟：“您抽烟。”当这位领导触碰到烟的那一瞬间，突然来个翻转：“对不起，忘记您最近戒烟了。”
然后，坦然轻松地将两支烟分给另两位领导。
这样做不仅给足了领导的面子。也显示出你机警灵活、临阵不乱的智商。
化尴尬为平安，大智慧也！
这样做虽有阿谀奉承、拍马屁之嫌，其实也是一种职场攻关文化，不妨试试看。
谢谢邀请。
我还真遇到过类似的情况，那哥们儿的做法在我看来是最傻瓜的。
项目上新来了一个刚毕业的大学生，平时相处还不错，小伙子挺老实的，就是有点缺心眼。有一天我们四个人一起去楼梯间抽烟，新同事抢先嚷着说同学给他带了一包好烟，让我们尝尝。大家都开玩笑地瞎起哄，说沾光开一下荤。结果把烟掏出来了，才发觉压根儿就没几支。
于是，新同事自己先叼了一根，再给我和另一个同事一人发了一根，然后把空盒子给剩下的老张看，说不好意思没有了。其实我们三个都不是什么领导，说起来还是老张岁数最大，资格最老。可能就是因为这个原因吧，新同事跟我们俩更熟悉一些，也就先给我们发烟了。这一下，不仅是老张，叼着烟的我们两个都有些尬尴。我赶紧笑骂起来，“你小子有好烟不早点说，都快抽完了才拿出来，来老张，抽我的。”边说边把自己的烟摸出来，递了一根给老张，然后按下打火机先帮他点上。
这事就这么过去了，老张也没计较，毕竟他也不是一个小气的人。不过新同事的做法，在我看来很不明智，在职场上容易得罪人，容易吃亏，特别是在面对领导的时候。
领导最不能丢的是什么？肯定是面子啊，香烟是小事，面子才是大事。两根烟发给3个领导，不仅会让其中一个丢面子，也会让其他两个略显尴尬，显得他们俩更得人心一样，这某种意义上就有点挑拨三个领导关系的意味。不管是让领导丢面子，还是挑拨领导关系，这都绝对是职场上的大忌讳。
那么，究竟怎么处理才合适呢？我认为得分情况。
拿出来后，才知道烟不够，进退两难，这种情况是最考验情商和应变能力的。这时候绝对不能继续发烟，不管怎么发都会得罪人。假设三个领导有大小之分，把烟发给了两个大领导，那么剩下的小领导在心里难免也会不舒服，遇到个别心眼小的，说不定就会想“狗眼看人低，如果我是大领导如何如何”。假设三个领导是平级，那更是对罪人。三选二，这不是故意落某个领导的面子嘛，凭什么选的就是他们俩，莫非觉得他们更值得尊重，更得人心？
①最好的方法，是明知还有两根烟，就不去散，留自已去抽，反正三位领导也知道内详，省得自行烦恼，两根烟发给谁，最后结局都难以收场，即不老人，又是最好的方法。②从个人私心和个人利益考虑，这两根烟应该先发职务高，有实权的领导，必定某些人产生一定的好感，但是致细想起来，后患无穷，嘴上不说，话在心里，带来负面作用不敢出设想。③也不要把简单问题说成复杂话，做最好的自已，不必看某些领导而活。
到此，以上就是小编对于烟吐在桌子上教程的问题就介绍到这了，希望介绍关于烟吐在桌子上教程的1点解答对大家有用。